بازگشت به فرصت‌های شغلی
منابع انسانی
کارشناس جذب و استخدام
تمام‌وقتتهران
مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای موردنیاز شرکت.
شرح مسئولیت‌ها
- •انتشار آگهی‌های شغلی و غربالگری رزومه‌ها
- •هماهنگی و برگزاری مصاحبه‌های اولیه
- •همکاری با مدیران واحدها برای تعیین نیازهای استخدامی
- •مدیریت پایگاه داده متقاضیان و پایپ‌لاین استخدام
- •بهبود مستمر فرآیند و تجربه استخدام
شرایط احراز
- •حداقل ۱ تا ۲ سال سابقه در جذب و استخدام
- •آشنایی با روش‌های مصاحبه ساختاریافته
- •مهارت ارتباطی بالا و توانایی ارزیابی متقاضیان
- •آشنایی با ابزارهای ATS مزیت است