بازگشت به فرصت‌های شغلی
منابع انسانی

کارشناس آموزش و توسعه کارکنان

تمام‌وقتتهران

طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای رشد کارکنان.

شرح مسئولیت‌ها

  • نیازسنجی آموزشی واحدهای مختلف سازمان
  • طراحی و برگزاری دوره‌های آموزشی داخلی
  • ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی برگزارشده
  • تدوین مسیر رشد و توسعه شغلی کارکنان
  • مدیریت آنبوردینگ نیروهای جدید

شرایط احراز

  • حداقل ۱ تا ۲ سال سابقه در حوزه آموزش سازمانی
  • آشنایی با اصول طراحی آموزشی
  • مهارت ارائه و برگزاری کارگاه
  • توانایی سنجش نیاز و اثربخشی آموزش

فرم ارسال رزومه

در حال ارسال درخواست برای کارشناس آموزش و توسعه کارکنان · منابع انسانیتغییر موقعیت

حداکثر 5 فایل، هر فایل تا 10 مگابایت.